Despacho Legal de Bernadette Bautista – Justicia por cada hora trabajada

Cuando su empleador rompe las reglas, nosotros lo corregimos

Si usted ha trabajado turnos de 24 horas sin el pago adecuado, ha perdido sus descansos, le han pagado una tarifa fija o ha realizado tareas fuera del reloj sin recibir pago, no está solo.

Luchemos juntos por sus derechos.

Llame al 949-841-2426 — nuestro equipo de admisión está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudarle a dar el primer paso.

A quién represento

Defiendo a niñeras, cuidadoras internas, empleadas domésticas y otros trabajadores domésticos en el sur de California. Tomo casos en los que los trabajadores:

No fueron pagados por todas las horas trabajadas

Trabajaron turnos de 24 horas o de guardia sin el pago adecuado

Recibieron tarifas diarias fijas ilegales

No recibieron pausas para comer o descansar

No solo ayuda legal — apoyo real

Usted no solo busca un abogado, sino a alguien que entienda su historia, hable su idioma y sepa cómo ganar su caso. Yo combino experiencia legal con vivencias reales para defender a los trabajadores domésticos en todo el sur de California. Esto es en lo que puede confiar:

Representación con experiencia: Años de trabajo legal dedicado luchando por los trabajadores mal pagados en todo California.
Apoyo bilingüe (inglés y español): Hablo su idioma — literalmente. No necesita traducción ni explicaciones.
Atendiendo a todo el sur de California: Dondequiera que esté en SoCal, estoy aquí para ayudarle.
Enfoque en trabajadores domésticos: Conozco sus derechos, sus desafíos y cómo ganar su caso.

Merece más que solo ayuda legal — merece a alguien que entienda su experiencia, hable su idioma y esté comprometido a obtener resultados

Lo que ofrecemos

Por qué los trabajadores domésticos me eligen

No solo entiendo la ley — entiendo su vida. Desde el conocimiento cultural hasta los resultados en la corte, esto es lo que me hace diferente.

Comprensión cultural

Vengo de una familia migrante — hablo su idioma y conozco su mundo.

Detectives de rastros documentales

Descubrimos pruebas ocultas como registros de Venmo y mensajes.

Resultados comprobados

Miles recuperados para cuidadoras internas y empleadas domésticas.

Privacidad total

Su estatus migratorio está protegido bajo la ley de California.

Áreas de práctica

Con qué le puedo ayudar

Si ha trabajado duro pero no le pagaron justamente, es posible que tenga derechos legales. Yo ayudo a los trabajadores domésticos a recuperar salarios no pagados, exigir un trato justo y responsabilizar a los empleadores.

Salarios no pagados

No le están pagando por todas las horas que trabaja?
Ya sea que su empleador "olvide" pagarle por la preparación, la limpieza o las horas extra, tiene derecho legal a recibir una compensación completa por cada minuto trabajado.

Turnos de 24 horas / De guardia

Trabaja durante la noche sin el pago adecuado?
Muchas cuidadoras internas y trabajadores domésticos reciben pagos ilegales durante turnos de 24 horas. Si está de guardia pero no está realmente “fuera de servicio”, es posible que le deban una cantidad considerable en salarios atrasados.

Tarifas diarias fijas

Te pagan lo mismo sin importar cuánto trabajes?
El pago diario o semanal fijo que no cumple con las leyes de salario mínimo y horas extra es ilegal. Tiene derecho a recibir un salario por hora — incluyendo tiempo extra a tiempo y medio cuando corresponda.

Violaciones de pausas para comer y descansar

No recibio sus descansos?
Debe recibir una pausa para comer de 30 minutos si trabaja más de 5 horas y un descanso de 10 minutos cada 4 horas. Si no se le otorgan estos descansos, tiene derecho a una hora de pago extra por cada violación.

Trabajo fuera del horario

Hace tareas antes o después de su turno — sin pago?
Todo el tiempo que pase cocinando, limpiando, haciendo mandados o preparándole para su jornada debe ser compensado. Si su empleador espera que haga este trabajo pero no le paga, está violando las leyes laborales.

Preguntas frecuentes

Sus preguntas legales respondidas

Tiene derechos — incluso si no tiene documentos o le pagan en efectivo. Aquí están las respuestas a las preguntas más comunes que me hacen los trabajadores domésticos.

1. Puedo seguir recibiendo pago aunque no tenga documentos?

Sí. Su estatus migratorio no afecta su derecho a recibir un salario justo en California. Todos los trabajadores — sin importar de dónde son o sus estatus legal — están protegidos por las leyes laborales estatales.

2. No me pagaron por las horas extra?

Sí. La mayoría de los trabajadores domésticos tienen derecho a pago por horas extras:

Después de 9 horas al día o 45 horas a la semana para asistentes personales (como cuidadores que viven en la casa)
Después de 8 horas al día o 40 horas a la semana para otros trabajadores domésticos

Además, si estuvo de guardia (on call) pero aún bajo el control de su empleador, ese tiempo cuenta como trabajo.

3. Es legal recibir una tarifa fija diaria?

No. Las tarifas fijas que no cumplen con el salario mínimo y los requisitos de horas extras son ilegales. Le deben pagar por hora más las horas extras si trabajo horas extra, aunque le hayan pagado una cantidad fija por día o por semana.

4. Qué pasa si no me dieron descansos para comer o para descansar?

Le deben pago extra. Si trabajo más de 5 horas sin un descanso para comer de 30 minutos o no tuvo un descanso de 10 minutos cada 4 horas, su empleador debe pagarle una hora extra de salario por cada descanso que no le dieron.

5. Me hicieron hacer tareas fuera de mi horario de trabajo — eso está permitido?

No. El tiempo que pase haciendo trabajo de preparación, limpieza, cocina o haciendo mandados antes o después de su turno oficial debe ser pagado. Los empleadores no pueden esperar trabajo gratis, ni siquiera para tareas pequeñas.

Un defensor que entiende Su historia — y lucha para que se escuche.

Conozca a la abogada Bernadette Bautista

Bernadette Bautista es una defensora firme de los trabajadores domésticos, cuidadores que viven en la casa y trabajadores por hora en todo California. Criada en un hogar de inmigrantes guatemaltecos y salvadoreños, entiende las dificultades de las personas trabajadoras que con frecuencia son ignoradas o reciben salarios bajos.

Bernadette ha ayudado a cientos de trabajadores — desde personal de hoteles y obreros agrícolas hasta conductores de taxi y niñeras — a recuperar salarios no pagados, exigir justicia y reclamar su dignidad. Su enfoque es compasivo, culturalmente informado y orientado a resultados.

Derechos de Discapacidad de California
Asistencia Legal Rural de California (CRLA)
Centro de Derechos Humanos y Derecho Constitucional
Refugio para Mujeres de Long Beach

Testimonio

Historias de Clientes

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“Gracias a Bernadette, finalmente me pagaron todas las horas que trabajé como niñera interna, incluso las que trataron de ignorar.”

★★★★★
“Bernadette me apoyó durante la audiencia y se aseguró de que recuperara los salarios que me debían como niñera y empleada doméstica.”

★★★★★
“Ella me escuchó, me explicó todo y luchó por mí. Nunca pensé que recuperaría ese dinero — pero lo logré.”

Contacto

Obténga los salarios que merece

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Trabaja duro. Merece recibir un pago justo. Hagámoslo bien — juntos.